工伤八级伤残一共赔多少钱

一、工伤八级伤残一共赔多少钱

　　1.法定必赔项目(全国通用)

　　‌一次性伤残补助金‌：

　　标准：‌11个月 × 本人工资‌(工伤前12个月平均月缴费工资;超社平300%按300%计，低于60%按60%计)。

　　支付方：工伤保险基金(未参保则由单位全额承担)。

　　‌其他常规费用‌(据实结算)：

　　医疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、辅助器具费等(符合目录/标准部分由基金或单位支付);

　　‌停工留薪期工资‌：原待遇不变，一般≤12个月(单位支付)。

　　2.解除/终止劳动关系时才主张的“两金”(标准因地而异)

　　仅在劳动合同期满终止或职工主动提出解除时支付：

　　‌一次性工伤医疗补助金‌：由工伤保险基金支付;

　　‌一次性伤残就业补助金‌：由用人单位支付;

二、工伤9级伤残赔偿标准怎么规定

　　(一)工伤保险基金支付的项目

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费，按实际合规支出全额报销。

　　2.安装配置伤残辅助器具所需费用，按规定标准报销。

　　3.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按确认标准发放。

　　4.一次性伤残补助金：固定为9个月的本人工资，本人工资为工伤职工受伤前12个月的平均社保缴费基数，若缴费基数低于当地最低标准，按最低标准计发。

　　5.若终止或解除劳动关系，发放一次性工伤医疗补助金，具体计发标准由参保地省级政府规定。

　　(二)用人单位支付的项目

　　1.治疗工伤停工留薪期内的工资福利，按原工资标准由单位按月发放，停工留薪期时长一般根据当地工伤停工留薪分类目录，结合伤情确定。

　　2.若终止或解除劳动关系，发放一次性伤残就业补助金，具体计发标准也由参保地省级政府规定。

三、工伤赔偿1-10级多少钱

　　工伤赔偿金额在一到十级之间存在差异，这主要是受地区、工资水平等多种因素影响，以下是各级工伤赔偿的详细情况：

　　1.一级工伤：一次性伤残补助金为27个月本人工资。 伤残津贴方面，按本人工资的90%发放，能保障工伤者后续生活。

　　2.二级工伤：一次性伤残补助金是25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，为伤者提供经济支持。

　　3.三级工伤：一次性伤残补助金为23个月本人工资，伤残津贴按本人工资的80%发放。

　　4.四级工伤：一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。

　　5.五级工伤：一次性伤残补助金18个月本人工资，若保留劳动关系，会按月发放伤残津贴。

　　6.六级工伤：一次性伤残补助金16个月本人工资，保留劳动关系时同样按月发放伤残津贴。

　　7.七级工伤：一次性伤残补助金为13个月本人工资。

　　8.八级工伤：一次性伤残补助金11个月本人工资。

　　9.九级工伤：一次性伤残补助金9个月本人工资。

　　10.十级工伤：一次性伤残补助金7个月本人工资。