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在公司做了8个月,现在公司搬迁,签了补偿半个月的合同,后面觉得不合理,可以提起诉讼吗?
有。依据我国相关法律的规定,公司搬迁属于变更劳动合同上班地址的情形,如果劳动者与用人单位协商不一致的,用人单位可赔偿一个月工资后解除劳动合同。 法律依据《中华人民。
顾问团律师2021.08.02 19:34回复
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在一电池厂工作8至10年,电池厂异地搬迁,员工不愿前往,公司要求调岗,员工不愿意
可先双方协商处理。。
顾问团律师2021.07.14 22:18回复
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公司因为要搬迁到异地,我不愿意去,所以公司每天只让上8小时,合同里工资比较复杂
你好你先和老板协商看一下态度。
四川烨律律师事务所2021.07.11 00:04回复
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你好,黄河滩区搬迁是中央强制执行的吗?老百姓的生活问题是怎么解决的,没有给明确的回答
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李律师你好!我想请问下企业市内搬迁从五金厂把员工强制调岗至塑胶厂上班。
公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的。
顾问团律师2021.07.04 09:39回复
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我弟弟前岳父的的堂弟因十几年前搬迁城市生活了,土地没有人种,当时就给我父母种植了
协商不了可走法院诉讼程序。。
顾问团律师2021.06.29 15:22回复
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