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本人无工作过失,用人单位单向解除劳动合同,只支付一两个月工资补偿。
是的是的是的是的是的是的。
童静律师2021.07.26 10:19回复
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因3人对方两人打架斗殴过失伤人致二级轻伤,在当地拘留所关押20多天,最终于当事人进行了赔偿
判一缓二算是判刑,缓刑。判一年的有期徒刑,有两年的考验期。在两年的考验期内遵守规定,不违法犯罪,考验期过了就不执行一年有期徒刑。如果两年内不遵守规定或者再次违法犯罪就。
顾问团律师2021.07.03 07:24回复
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专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:(一)完全。
顾问团律师2021.06.23 22:39回复
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你好,影响政治审查的。。
李晓航律师2021.06.14 20:59回复
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离职一个月后 公司追究在职期间因工作过失造成20万经济损失 员工如何赔偿
暂没有律师回复,快来抢沙发哦
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在判断标准上,过失有一般理性人的标准,故意则没有,也不可能有。
顾问团律师2021.04.24 12:13回复
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不属于。危险驾驶罪属于故意犯罪,所以主观是故意,是行为犯,只要有相关的行为就属于犯罪。不同于交通肇事罪,属于过失犯罪,是结果犯,只有造成了一定的危害后果才构成犯罪。
顾问团律师2021.03.31 14:51回复