律师视频说法
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首例因非法用工导致的这个职业病案例?
好,今天我们来给大家分享一些案例啊,这是应该就是您不是首例因非法用工导致的这个职业病这个案例啊。这个案例呢反正呢最后我们是办结成功啊,达到达到90万的一个赔偿啊,主...2023.01.05
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试用期不签合同合法吗?
试用期不签劳动合同是违法的。根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...2022.12.17
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工伤认定需要哪些材料?
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。那...2021.09.30
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职工虽然符合认定工伤的条件,但不得认定工伤的情形
在实践中,一般情况下只需要符合认定工伤的条件,就是被认定为工伤并进行相应的赔偿,但是也存在着职工虽然符合认定工伤的条件,但不得认定工伤的情形,一起来看看吧。...2021.09.29
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哪些情形可以视同工伤?
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利...2021.09.28
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单位解除劳动合同不出具书面证明行吗?
《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...2021.09.26