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加班认定

更新时间:2026-03-06

公司单休是否合法?
我国法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司安排员工周六上班且未支付加班费用的，该行为构成法定加班，需要按照法律规定的标准向劳动者支付相应的加班报酬。

值班和加班的判定标准是什么

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