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试岗期离职

更新时间:2026-08-24

试岗期和试用期的区别
试岗期并非劳动法律规定的合法用工阶段，属于企业自行创设的用工概念，和法定试用期存在本质区别。各类无薪试岗、独立试岗的用工模式均不具备合法性，属于违规用工行为。试岗期间劳动者无需遵守正式离职流程，可依法自主终止用工关系，同时有权主张对应劳动报酬。

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