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用工违法

更新时间:2026-09-22

国庆节加班不给三倍工资算违法吗
很多劳动者对国庆节加班薪资规则存在认知偏差，无法区分法定节假日与调休休息日的薪资差异，也不清楚企业拖欠三倍工资的法律后果。国庆法定假期加班必须计发三倍工资，企业不予支付属于违法用工行为。

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