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续签选择权

更新时间:2026-10-10

第二次续签劳动合同签几年对员工有利
第二次续签劳动合同签几年，对员工最有利的是争取无固定期限合同，而非固定几年。只要连续订立过两次固定期限合同，第三次续签时员工就有权要求签无固定期限合同。单位拒绝的属于违法，员工可以主张二倍工资或赔偿金。第三次签固定期限合同，员工自愿同意才有效，单位强行决定的可以维权。

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