被迫解除劳动关系能领失业金吗？

被迫解除劳动关系能领失业金吗?

　　符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　1.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;

　　2.非因本人意愿中断就业;

　　3.已进行失业登记，并有求职要求。

　　被用人单位解除劳动合同、终止劳动合同、开除、除名或辞退等，属于被迫解除劳动关系，可以依法领取失业金。

　　法律依据：

　　《社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金领取条件及标准是什么?

　　1.条件：

　　缴费年限：失业前用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　非自愿失业：非因本人意愿中断就业，包括被用人单位解除劳动合同、终止劳动合同、被开除、除名或辞退等情况。

　　失业登记：已办理失业登记，并有求职要求。

　　2.标准：

　　失业保险金的标准通常按照当地最低工资标准的一定比例确定，具体比例由当地政策决定。

　　累计缴费1-5年：最长领取12个月。

　　累计缴费5-10年：最长领取18个月。

　　累计缴费10年以上：最长领取24个月。

　　特殊情况：对距离法定退休年龄不足1年的失业人员，领金期限可延长至法定退休年龄。