病假

根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工请病假应当提供医疗机构出具的病假证明。这既是员工的义务，也是用人单位核实病假真实性的权利。同时，这也是保障企业正常生产经营活动，防止虚假病假的重要手段。

首先，根据《中华人民共和国执业医师法》第二十二条的规定，医师在执业活动中应当履行“根据患者的病情开具医嘱、医学证明文件”的义务。这意味着，当患者确实因病需要休息时，医生有义务出具病假证明文件。

其次，依据《劳动法》第五十一条规定，劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当按照国家规定支付病假工资。病假单是劳动者依法享受病假待遇的重要凭证，医生无正当理由不应拒绝开具。

医生是否开具病假单还需基于对患者实际健康状况的判断。如果医生认为患者的病情无需休息或无法提供病假，那么其有权不予以开具。此时，患者应尊重医生的专业意见，必要时可寻求第二诊疗意见。