你好，我在公司工作8年两个月，工资是分基本工资和绩效奖金两次发，每月十号3150元打入工资卡- 法律咨询

你好，我在公司工作8年两个月，工资是分基本工资和绩效奖金两次发，每月十号3150元打入工资卡

重庆-重庆破产解散人气（）回答（1）发表于：2021-01-21 19:58

你好，我在公司工作8年两个月，工资是分基本工资和绩效奖金两次发，每月十号3150元打入工资卡，但是扣除五险一金后打到卡上的只有2500元左右。18年之前是每月20号到22号之间发绩效，以现金一个月工资3150元的形式发到手上。18年后改为三个月发一次绩效。现在因为公司要裁员我们这个部门部分员工，包括我，请问我能得到什么赔偿，多少赔偿。谢谢。

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重庆重庆解答问题：6923条

根据《劳动合同法》第47条规定，对员工的补偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回复于 2021.01.22 14:50

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