泉州人事仲裁注意事项?
泉州人事仲裁注意事项?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我人事仲裁注意事项:当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在三日内以书面形式通知申请人。调解委员会应在四日内作出受理或不受理申请的决定,对不受理的,应向申请人说明理由。对调解委员会无法决定是否受理的案件,由调解委员会主任决定是否受理。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十一条规定,当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行:(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;(二)适用法律确有错误的;(三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的;(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议向人民法院起诉。
法律依据中华人民共和国民事诉讼法第二百一十七条
回复于 2021.01.26 18:31
公司被职员告到了 劳动人事争议仲裁院这个职员是 2019年 10月上班到1月上班时间没有签订正式劳动合同,只签订了简单合同可以证明上班没按时间的很多离职前 劝退过,但后来失联了。我们有胜算吗 ?
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
单位不执行县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁调解书,致使养老保险金无法缴纳,现申请经济赔偿
经济纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
请问劳动人事争议仲裁中 举证的证据材料逐一分类编号并制作证据清单,这个清单怎么编写?证据准备以后是在开庭时使用还是?
劳动纠纷 2位律师回答
你好、我跟公司签署合同(2013年3月1日至2016年2月29日)到期直今未签署劳动合同、本月17日市劳动人事争议仲裁院、仲裁受理、今天21号突然公司调岗书
劳动纠纷
劳动纠纷
人身损害 2位律师回答
法律顾问 1位律师回答