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工伤死亡赔偿

河北-唐山工伤赔偿人气（0）回答（5）发表于：2021-02-27 23:05

工伤死亡赔偿

5位律师回答

未到所面谈，律师回答仅供参考

唐山顾问团律师

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河北唐山解答问题：5321条

依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;??(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二条

回复于 2021.02.28 09:28
法律问答顾问

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江苏常州解答问题：6172条

工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分，其中丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出；而供养亲属抚恤金不具有遗产性质，应在被抚养人之间进行分割；一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照继承法的有关原则分配。
法律依据 《工伤保险条例》第三十九条

回复于 2021.02.28 10:01
顾问团律师

400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）
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云南大理解答问题：3585条

发生工伤导致员工死亡的，通常会获得死亡赔偿，但死亡赔偿只是一个统称，它里面有具体的赔偿项目，比如死亡赔偿金，丧葬费，被赡养人或抚养人的生活费，这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项，具有人身属性，那么可以比照遗产的处理方式，由他的法定继承人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用，由死者的赡养人或扶养人来享有。所以，死者的死亡赔偿款，不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上工伤保险，出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时，如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见，导致单位无法正常发放，谁也拿不到钱，增加了新的矛盾。此时，建议各继承人，和为贵，家和万事兴。
法律依据 《中华人民共和国保险法》第四十二条《最高人民法院关于人身保险金能否作为被保险人的遗产进行赔偿问题的批复》（一）、（二）

回复于 2021.02.28 10:44
唐山顾问团律师

18046294923（咨询请说明来自大律师网）
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河北唐山解答问题：3843条

工伤死亡赔偿的标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。3、一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据 《工伤保险条例》第二十二条

回复于 2021.02.28 11:20
刘俊国律师

400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）
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河北唐山解答问题：107条

你好，把要咨询的详细问题叙述清楚或者找律师当面详细咨询最好。

回复于 2021.02.28 09:56

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