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    不是因为自身原因被降职降薪

    江苏-连云港法律顾问人气（） 回答（2）发表于：2021-03-04 09:52

    不是因为自身原因被降职降薪

    2位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      连云港顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      江苏 连云港 解答问题：5890条

      劳动法中没有关于降职降薪的规定。<br>一是每个公司都会有自己的管理制度，会确定职务报酬的管理方式。<br>二是劳动者的报酬应根据劳动合同的约定，如果与劳动合同约定产生变化时，双方应协商变更劳动合同。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十六条


      <br>

      回复于 2021.04.20 09:46

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      四川 广元 解答问题：6346条

      属于。依据我国《劳动合同法》的规定，公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为，目的一般是让劳动者主动离职，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十五条


      <br>

      回复于 2021.04.20 10:08

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