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    您好，劳动法具体对病假如何扣工资是怎样规定？是不是除非住院治疗，动完手术后在家修养期间

    甘肃-临夏工程建筑人气（） 回答（1）发表于：2021-03-08 12:39

    您好，劳动法具体对病假如何扣工资是怎样规定？是不是除非住院治疗，动完手术后在家修养期间，按每日应付工资的3%扣除，还是按工龄扣除

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      临夏顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      甘肃 临夏 解答问题：6051条

      有薪病假发当天工资的4/5. 入职第一年每月累计2天有薪病假, 一年后每月累计4天有薪病假. 可累计病假上限为120天. 所以相当于香港有薪病假扣当天工资的1/5. 所以一般公司都按照5天病假扣一天年假来计算。年假扣完就要扣工资了。当然，病假要提供医生证明. 还有就是有薪病假花光之后就扣当天全额工资。
      </p>

      <b>法律依据</b>
      《中华人民共和国劳动法》
      第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
      (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
      (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
      (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
      (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。


      <br>

      回复于 2021.04.14 11:52

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