按照劳动法规定，我以书面形式提前三十日已经提交离职报告，但是领导一直不予签字，到期后我是否可以直接离职- 法律咨询

按照劳动法规定，我以书面形式提前三十日已经提交离职报告，但是领导一直不予签字，到期后我是否可以直接离职

河北-衡水工程建筑人气（）回答（1）发表于：2021-03-26 07:12

按照劳动法规定，我以书面形式提前三十日已经提交离职报告，但是领导一直不予签字，到期后我是否可以直接离职，会不会被用人单位克扣工资，离职后会不会被用人单位说成自动离职？

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