我想咨询一下，两人因为出言不逊发生矛盾，导致对方手受伤，第一次治安拘留，这次都一个多月了-法律咨询-大律师网

我想咨询一下，两人因为出言不逊发生矛盾，导致对方手受伤，第一次治安拘留，这次都一个多月了

贵州-毕节羁押审查人气（）回答（3）发表于：2021-04-03 22:49

我想咨询一下，两人因为出言不逊发生矛盾，导致对方手受伤，第一次治安拘留，这次都一个多月了，好像被逮捕了

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毕节顾问团律师

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贵州毕节解答问题：8029条

工伤事故发生的经过报告的格式：1、事故发生的时间、地点。2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。3、事故发生的经过。4、事故发生的原因。5、事故的处理过程和补救措施。6、事故的善后处理。7、初步的责任认定。8、对责任人的处理意见。9、杜绝事故再次发生的措施。扩展资料1、事故分析步骤(1)整理和阅读调查材料;(2)全面、详细地分析下列内容：受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等;(3)确定事故的直接原因;(4)确定事故的间接原因;(5)确定事故的责任者。2、分析事故原因(1)属于下列情况者为直接原因：①机械、物质或环境的不安全状态导致事故;②人的不安全行为导致事故。(2)属于下列情况者为间接原因：①技术和设计上有缺陷，主要是工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;②教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差;③劳动组织不合理。主要是工作安排不合理、随意加班加点;④对现场工作缺乏检查或指导错误;⑤没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全;⑥没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力;⑦其他非直接原因引发事故的因素。(3)进行事故原因分析时，应从直接原因人手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行事故责任分析。3、分析事故责任(1)根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者;(2)在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用。确定主要责任者;(3)根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。参考资料来源：百度百科-工伤认定申请表。


法律依据
《工伤保险条例》第十四条

 

回复于 2021.04.06 11:29
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福建厦门解答问题：6041条

发生交通事故，有人员受伤的，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。


法律依据
《道路交通事故处理程序规定》第六十条

 

回复于 2021.04.06 12:16

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