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    工作试用期六个月,现在在试用期内,这个月上到15号突然开会说业绩提成算法改了,这个怎么办

    河北-廊坊法律顾问人气( 回答(2)发表于:2021-06-28 14:32

    工作试用期六个月,现在在试用期内,这个月上到15号突然开会说业绩提成算法改了,这个怎么办

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      河北 廊坊 解答问题:6041条

      劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。

      《劳动合同法》关于劳动合同试用期的规定:

      劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;

      劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;

      3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。

      所以,劳动者若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动合同法》第十九条


      <br>

      回复于 2021.06.29 11:34

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      福建 福州 解答问题:5254条

      建议先双方协商处理。

      回复于 2021.06.29 12:25

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