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    请问我是一个高三毕业生，现在是暑假我找了一个洗车行想做小时工，我和老板双方口头约定了工资

    新疆-乌鲁木齐工程建筑人气（） 回答（2）发表于：2021-07-04 01:29

    请问我是一个高三毕业生，现在是暑假我找了一个洗车行想做小时工，我和老板双方口头约定了工资，并且已经做了11小时的小时工，但是我理解的报酬和他解释的薪酬制度有出入，我是否可以要回我的工资

    2位律师回答

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    • 顾问团律师–大律师网

      乌鲁木齐顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      新疆 乌鲁木齐 解答问题：5758条

      不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。
      《工资支付暂行规定》如下：
      工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

      对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      法律依据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条

      回复于 2021.07.06 16:11

    • 顾问团律师–大律师网

      法律问答顾问

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      北京 北京 解答问题：6923条

      有工资。《劳动合同法》里有明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
      法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

      回复于 2021.07.06 16:34

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