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    您好,公司把我辞退了,但是辞退之前我签了一个50万左右的预购合同,款已经到账,这个钱我想让公司退还给我

    安徽-合肥法律顾问人气( 回答(4)发表于:2021-07-09 15:57

    您好,公司把我辞退了,但是辞退之前我签了一个50万左右的预购合同,款已经到账,这个钱我想让公司退还给我,这个要怎么起诉?

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 夏明志律师–大律师网

      13865761533(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      安徽 合肥 解答问题:217条

      预购合同是代表公司签订的还是其他情况,对事情解决很重要

      回复于 2021.07.12 11:15

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      安徽 合肥 解答问题:42383条

      员工签完合同试用期被辞退有工资,试用期与非试用期一样,只要劳动者付出了实际的劳动,那么公司就必须给予相应的工资,而如果单位没有正当合法理由单方辞退的,还需要支付赔偿金。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第四十六条、第八十七条


      <br>

      回复于 2021.07.14 16:51

    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      贵州 六盘水 解答问题:6051条

      要看解聘合同的原因。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。<br>1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。<br>2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
      <br><b>法律依据</b>《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条


      <br>

      回复于 2021.07.14 17:14

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