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    无固定期限劳动合同自月1日起期中3个月试用期至2022年8月1日起到2022年10月31止

    江苏-镇江合同审查人气( 回答(1)发表于:2022-08-27 00:00

    无固定期限劳动合同自月1日起期中3个月试用期至2022年8月1日起到2022年10月31止,这样的合同合法吗,

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      江苏 镇江 解答问题:9101条

      你好,约定3个月试用期是合法的,无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

      回复于 2022.08.27 14:21

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