律师好!我想咨询一下,有关解除劳动合同的问题。我是2022年8月到某导地企业,2023年1月开始交纳社保。
律师好!我想咨询一下,有关解除劳动合同的问题。我是2022年8月到某导地企业,2023年1月开始交纳社保。2024年因为要办理退休,将社保转回户籍地。同时停交了社保,2024年9月户籍办理了退休,之后我仍然在企业上班至今。1、我想问的是我有没有权利要求企业承担社保企业部分?2、由于企业资金紧张,工资只发到2024年8月,拖欠9-12月份工资,我有没有办法要回拖欠的工资,劳动监察能否按拖欠职工工资要求企业支付拖欠的工资。3、如果以拖欠工资为由离职,可否要求其支付经济补偿。3、劳动合同签订至24年8月,可否按无劳动合同要求双倍工资。(其中劳动合同为一年,第一个合同是2022年8月至2023年8月,每二个合同期是2023年8月至2024年8月,另外合同明确合同期为一年,但注明合同到期后自动延续至项目结束)假如仲裁我现在是按有劳动合同申请还是无劳动合同仲裁。
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未到所面谈,律师回答仅供参考三供一业引起物业合同主体不适格,物业公司疯狂分别起诉业主,可不可以用诈骗罪反诉
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山西省畜禽屠宰管理条例2009年1月1 日施行以来,修订过没有?
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国家对APP上架涉及的用户协议、隐私政策及版权等方面有具体要求,需要让律师服务审核下,以确保符合相关规定。
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与公司签订合同,合同签订后与公司学习短剧发布,一个月内未出单,按照合同,申请全额退款,公司不退款
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您好,我想咨询一下,劳动合同签订的26天制,工资按照1900最低给我们算的,我想申请周六的加班费以及国庆节四号到七号加班三天的加班工资是否合理?
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你好,我没看清楚签了一个合同,当时没看清楚说合同签订了不退取消,就在当天签后的一个小时内提出取消,没有造成任何损失,之后协商说可以终止合同,但要付10%违约金,合同上没有写要付违约金,
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与教育机构退款纠纷,签订了学习协议。法院判对方合同合法权益。以不是格式合同问题,支持教育机构。
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7月18签署入职前实习劳动合同,7月31开始实习,但是现在不想干当前工作了,问人事那边不让离职,非要到实习地点办理线下离职。我这里有合同,可以法给你帮我查看一下合同合法吗
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合同条款中写明了一式两份,甲方在签好合同之后临时想要多加一份进行部门留存,也就是说要再我们补签一份,是否可行?
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