}
当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    你好,我是一家杭州国企单位甲的聘用员工,2021年11月底入职,实际合同签订日期为2021年12月

    陕西-安康合同审查人气( 回答(1)发表于:2024-11-01 07:10

    你好,我是一家杭州国企单位甲的聘用员工,2021年11月底入职,实际合同签订日期为2021年12月,合同到期日为2024年12月31日,单位在今年10月中旬停止缴纳社保,并与我在2024年10月28日签订了解除劳动合同书,刚开始公司在解除书上的理由是个人原因,我没有同意,后上面写的是因工作完成,经双方协商一致解除劳动合同,当时只顾着看把理由换成双方协商一致,未注意到有一栏经济补偿金写的是0元。整个过程中,我未提交过辞职证明,属于单位口头辞退我,但是没有录音录像,这种情况我能向单位申请经济补偿金吗?单位是10月9日口头通知我要辞退我

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 刘燕律师–大律师网

      15829068352(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      陕西 西安 解答问题:57条

      您好,你这个很难,主要是里面已经写了金额是零

      回复于 2024.11.01 08:13

    相关咨询
    热门推荐
    在线咨询

    推荐律师

    更多+