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    我在一定酒店管理有限公司从业21年63天,于2025年03月31日劳动合同到期

    浙江-台州公司治理人气( 回答(2)发表于:2025-03-31 14:39

    我在一定酒店管理有限公司从业21年63天,于2025年03月31日劳动合同到期,本人想续签无固定劳合同,但该公司以集团现不签订此类劳动合同为由拒签,只愿和本人续签3年有限劳动合同,基于此况本人该如何维权,其次如果本人和该酒管理公司不能达成一致可以要求该酒管公司合理性的赔偿,如通过N+1或2N赔偿方式一次性解除劳动合同

    2位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 杨浩群律师–大律师网

      18305768823(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      浙江 台州 解答问题:65条

      你好!如果不能达成一致,只能通过劳动仲裁了

      回复于 2025.03.31 14:42

    • 朱安怡律师–大律师网

      13586257933(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      浙江 台州 解答问题:43条

      如果对方因此解除劳动关系,你可以主张赔偿金

      回复于 2025.03.31 17:16

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