公司内部劳动保障规章制度及管理规定
公司内部劳动保障规章制度及管理规定
1位律师回答
未到所面谈，律师回答仅供参考
法律顾问 1位律师回答
我2014二月上班上到12份,没跟我签劳动合同，我现在可以找劳动保障监察大队，问厂里要双倍工资不？
劳动纠纷
各位律师：咨询个问题对事业单位没有签订劳动合同而且不是正式职工的人索要工作期间的劳动保障费用的该怎么处理？
劳动纠纷
请教一个问题：新成立的公司，薪酬福利还没定，劳动合同签北京最低保障合法吗？
公司治理
我们公司上个月开除了一个员工，那员工干了半年，上班期间态度不端正，经常来迟到，打瞌睡，经常请假，所以没有签合同，现在他离开公司后要告我们，要赔偿他两倍工资，我们该怎么办
劳动纠纷
私人律师 3位律师回答
公司没有按照之前约定的薪酬支付劳动报酬，但是当初正式工作时并没有签订劳动合同，现在自己的应有的福利工资都没能得到保障，该找怎么求助呢？
劳动纠纷
我是福建人，但是我在广东打工了十几年了，我之前有一直交社保卡，但是最近的一两年我都没有交费了。。。现在我想回福建了，那卡还能用吗？可以转吗？
消费维权 2位律师回答
律师，你好。我去这家公司工作的时候，没有签署劳动合同，公司也没有帮我办理劳动保险。请问一下，这样的做法合理吗?我的权益能得到保障吗？
劳动纠纷 3位律师回答
当事人提问，工作没有做到一年，在刚开始工作的时候也没有签署劳动合同，也就是说没有劳工保障。现今遇到了工资结算的季节，当事人有些担心这样的情况能不能拿到工资。
合同纠纷 4位律师回答
