如果企业与劳动者没有签订劳动合同，劳动者要解除劳动关系，但是企业不允许，否则不给劳动报酬，劳动者该怎么办？

合同纠纷

员工2014年12月31日合同到期，未签定合同 ，1月4日 提出辞职，4号，5号交接工作， 这期需要支付劳动 报酬吗

劳动纠纷 2位律师回答

公司劳动合同中规定员工离职，工资减半发放，培训费双倍偿还，是否违法?劳动法中对员工的劳动报酬是怎么规定的？员工离职要承担什么样的违约金？企业不给员工办理五险，如何避规劳动风险，毕竟不是所有企业都能承担五险的?劳动法中哪一条对离职的劳动报酬作出规定的?

劳动纠纷

公司应该以怎样的方式支付员工工资更便捷，是否还需要规定具体发工资的时间，以及查询方法？

劳动纠纷

我家邻居是位老人，年轻时经历过大革命运动，之间的工资都没有领到。后来大革命平反了，拖欠的工资也有了着落，可拖欠这么久应该算利息吧，这种情况可以获得多少的利息呢？

侵权纠纷

本人于2012年5月辞职，辞职之前一直就职于某大型企业，由于公司现行薪酬发放规律是：上一年的绩效薪酬要在下一年的10月份左右才能发放，因此公司以我自己主动辞职为由，扣发了我2011年整个年度的绩效薪酬，请问这种做法合法吗？ 我可以申请公司支付我的劳动所得吗？

劳动纠纷 2位律师回答

我和另外4个朋友被老板骗到境外，强迫劳役5个月，还不给劳动报酬，要求回国，却说正在办出入境证，最后终于回到家，根本就是谎言，请问能报警吗？

人身损害 1位律师回答

科级干部退休后在协会工作领取一定薪酬符合公务员法吗

劳动纠纷 3位律师回答

经常被拖延上班，有时还常加班，但是都没有一定的补偿，现在想问下该怎么向用人单位索要一定的加班费呢？

法律顾问

你好，本人已入职3天，我是否可以随时向用人单位提出辞工，解除劳动协议，并要求用人单位必须结算全部工资?

劳动纠纷