}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    员工旷工是不严重违反劳动纪律

    贵州-毕节劳动纠纷人气（） 发表于：2012-10-05 09:27

    我公司一员工经常旷工，严重违反了劳动合同的规定，想给予开除处理，可否？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 贵州律师 毕节律师 劳动纠纷律师 毕节劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    贵阳律师 六盘水律师 遵义律师 安顺律师 铜仁律师 黔西南律师 毕节律师 黔东南律师 黔南律师 都匀律师
    同区律师：
    大方县律师 黔西市律师 金沙县律师 织金县律师 纳雍县律师 威宁彝族回族苗族自治县律师 赫章县律师 七星关区律师
    专长律师：
    毕节侵犯公民个人信息罪律师 毕节招标投标法律咨询律师 毕节反不正当竞争律师 毕节强奸罪律师 毕节p2p律师 毕节债务债权法律咨询律师 毕节网络域名转让合同纠纷律师 毕节专利侵权律师 毕节网络版权侵权律师 毕节离退休人员返聘合同纠纷律师 毕节银行理财律师 毕节酒店合同纠纷律师 毕节离婚律师 毕节知识产权证券化律师 毕节抢劫罪刑事辩护律师 毕节过失损坏交通工具罪律师 毕节好的离婚律师 毕节申诉再审律师
    在线咨询

    贵州

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷