劳动工伤赔偿金的一般标准是多少-法律咨询-大律师网

劳动工伤赔偿金的一般标准是多少

贵州-毕节劳动纠纷人气（）回答（6）发表于：2013-01-14 19:06

我伯父上个月在工作的时候不小心被烫伤整条胳膊，在医院住院治疗了本个月还没好，而且最少3个月不能工作了，厂里面还是支付了医疗费，就是想问一下还有其他补偿嘛？

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金雅东律师

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天津宝坻区天津文韬律师事务所解答问题：15条

你好！根据《工伤保险条例规定》的规定，工伤赔偿的项目：　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 
遇不变，由所在单位按月支付。

回复于 2013.01.15 10:03

1位律师回答

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金雅东律师

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天津宝坻区解答问题：15条

你好！根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿有：医药费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪工资，伤残补助金等。

回复于 2013.01.15 10:04

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