事业单位实习试用期福利待遇好之后减半为何
在一家事业单位当实习生,在实习前三个月当中所享受的福利待遇都与老员工一样的,但是过了三个月后也没有说要考核是否成为正式员工,并且把福利也减半了。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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