我们公司组织活动时，一员工受了伤，但不算太严重，医生建议住院治疗，预计费用2万元左右，他想私下要三万解决。各位这样可以吗？

工伤赔偿

我之前包网络工程 我自己工资两万多 员工工资四万左右,有没有律师

债务追讨 1位律师回答

公司最近因为经营不善要缩减员工。而我不幸就在那批被裁的人员当中，我想问问我的合同还未到期，能获赔多少？

交通事故

我招了一个员工上班，在这里工作半个月不到，现在说辞工，我说辞工也要满三个月，要走正常程序，而他去劳动局告我了 ，我还没给合同签，他晚上说不做，第二天就不上班了。这事，在劳动局那里说了话。结果我还是要发工资给那个员工吗

劳动纠纷

员工请了长时间病假都过了医疗期，像这种情况怎么处理？

人身损害

生产 假冒啤酒商标罪员工用判刑吗？

工商税务

我有个员工在未与前个公司解除合同后2月份来我公司上班，未签订合同，上了6个月后突然辞职并要求赔偿双倍工资，他原来的公司的合同到5月份才到期，（他是因工伤休假期间来我公司上班，原公司赔偿后离职，我司并不知情），我并没有拖欠过他工资，现在我该怎么处理

劳动纠纷 1位律师回答

单位有个老员工，三十几年前就跟单位签长期合同，盖的是现在单位的章，昨天单位告知那位员工，合同不见了，要这位老员工重新签合同，这次要签集团的合同，请问这位员工该怎么做，能否要求赔偿

合同纠纷 1位律师回答

请问一个员工是计件的工资，平均每月3000，因公司机器换人，她现在每月只能收入800，当地最低工作标准是1400，她能要求公司补偿吗

劳动纠纷

因招聘员工提出年假及每年增长工资要求未签合同，试用期三个月，公司有为她交纳各险，未离职，考虑工作态度一般，现解雇她是否需要赔偿？

合同纠纷 2位律师回答