员工受了工伤,公司该负什么责任?
我公司一名工人在三楼摔倒,当时工作任务已经完成,而且他本人年纪较大,腿脚不利索。依据工伤保险条例可以确认是工伤。那么现在他所在的班组要负什么责任,我公司要负什么责任,有关负责人呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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