员工与领导冲突的责任如何划分
我妈妈在单位跟领导咨询一些问题 ,产生一些矛盾被领导打了,我爸爸和叔叔得知后,把领导也打了,后果是妈妈腰部受伤,领导手臂脱臼,想问问事情该是谁的责任,该怎么解决。
怀孕期妇女,一开始公司领导说要炒,然后所有的员工都知道,后来了解到炒孕妇的厉害关系,又抵赖说没有要炒该员工,那么该领导的行为已经是违法的吗?孕妇还能去诉求吗
劳动纠纷
经济纠纷 1位律师回答
我离职了,单位发工资少了很多,好多人都少了但是单位的领导说就是这,从来没有错过
劳动纠纷
领导调动我岗位,我没去记就记我大过,后听说领导故意记我过是年终奖一分不给我,想让我自己辞职。如果不发年终奖,我可以告公司吗?具体怎么做?请指教,谢谢。。
经济纠纷
剩几天过试用期了,因为一件事情误会了,领导说可以走人了,我该怎么办
劳动纠纷
某人因误信朋友的朋友介绍高薪工作给他,结果送了好几万给介绍人,事情没办成,结果介绍人说钱送领导了退不回来,怎么办?
合同纠纷
问下1040阳光工程一个人拉29个人进去,每个人交69800元,这样是否构成组织领导传销活动罪
刑事辩护 5位律师回答
单位领导了解职工私事,没征求同意的情况下私自用录音笔对同事谈话录音是不是违法行为
人身损害
我无缘无故被去掉职位 而我是乙方人员 乙方领导都没有接到通知,我想问去掉我职位是不是 因该由乙方人事部下文件才生效
劳动纠纷
我们工地(国企)的电跑火,导致损失近千万。请问工地的主管安全的领导有什么处分?能判刑么?
工程建筑 1位律师回答