考核工资与加不加班有没有关系?
在公司已经做了二十年了,之前公司没有拖过班的习惯,也照常拿全考核工资,但是,最近由于家里有急事,可是公司却一直要求加班,并且说不加班就不给全考核工资,请问这样是不是强迫加班?该怎么解决?
有律师在吗,我想问下。老板叫周末加班员工不愿意加,最后被炒鱿鱼了,员工有赔偿吗__
劳动纠纷
星期天正常休息期间,领导打电话要求加班,晚上八点半,叫去她家带上公章,星期一去济南,在去领导家的路上出了交通事故,碰了一个人,车只有交强险,花费八万左右,问是否矿上也有责任承担损失
劳动纠纷
公司裁员,对公司赔偿金不接受,有律师吗?对于加班工资,公司要怎么算薪酬?未满一个月的五险一金请问怎么算啊?
劳动纠纷
公司强迫加班两小时,还扣留了一个月的工资,请问这是否已经违法,我们该怎样维护自己利益
合同纠纷
劳动纠纷
没有劳动合同,辞急工工厂扣我40%工资,正班上完了,8小时,晚上身体不舒服请假不批没加班算我旷工,在工作期间给工厂安装电,烧电焊给我按普工工资结算,这样合法吗?
劳动纠纷
大家好!咨询大家一下,工厂不景气老板想裁员但又不想赔钱,故意安排我们晚上要加班到9点15分,平时我们都是一天八个小时,摆明了是想让我们知难而退自己辞职,问一下大家这样合法吗?我该怎么办?
劳动纠纷
我朋友的爸爸在一家公司做了多年.公司现在要求我朋友的爸爸加班,否则他就领不到月末的考核工资.请问该如何维护权利?
劳动纠纷
在公司和员工没有约定的情况下,如果员工加班的话工资是按正常工作的70%来决定的!请问中国劳动法有没有这个规定呢?
资信调查 2位律师回答
我们公司规定主管级以上人员加班没有加班费,每月拿固定工资,可是公司要求我们加班,如果不加班,第二天就会被总经理叫过去开导要加班,每个月至少要免费加班四五十个小时,这样可以去劳动局控告吗?
劳动纠纷 6位律师回答