工资合同纠纷
去一家公司实习,签合同前我告知老板每周上课天数,老板考虑完后给我开出了月工资,现在离职了发现工资没达到月工资,老板说上课时间按请假处理,所以在月工资基础上扣除上课时间工资,他签协议前都没给我说明,该怎么处理,能讨回工资吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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