麻烦各位律师帮忙分析下其中的厉害关系可有维权的办法吗?
请问试用期即将满三个月的情况下,人事部并未通知我试用期不合格,而是组长以主管的名义通知我在试用期最后一天辞职,原因并非工作上不行,说我与同事相处不好,真正的原因是无意中得罪了主管,我要怎么做???请法律人士帮帮忙!签了合同我手上没有,试用期没有交社保,试用期19号到期,叫我离职我还没有填写离职申请表!麻烦各位律师帮忙分析下其中的厉害关系可有维权的办法吗?
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未到所面谈,律师回答仅供参考请问,我1个月试用期刚过,才签了劳动合同,公司就以考核不通过为由将我辞退,我可以要求什么赔偿吗?考核没通过怎么会喊我写转正申请 签劳动合同?
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我在一家公司工作,还在试用期,公司突然要接触劳务合同,那么公司应该对我进行赔偿么
人身损害
三个月试用期结束过后,公司跟我签订半年的正式合同我想问下这个是否违反劳动法
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
去年11月2日入职,合同签订两个月的试用期,但到1月6日的时候HR以试用期不合格为由口头辞退 现申请劳动仲裁,应以什么理由申请赔偿?
劳动纠纷 1位律师回答
有个问题想询问下:在劳动试用期内被辞退的是用劳动赔偿金还是补偿金?而且公司只约定试用期合同,而不是正式劳动合同
劳动纠纷
我去一个工厂试用期一个月我做了一个礼拜。不做不给工资能不能告他啊
劳动纠纷 1位律师回答
合同纠纷 5位律师回答