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    去年11月2日入职，合同签订两个月的试用期，但到1月6日的时候HR以试用期不合格为由口头辞退 现申请劳动仲裁，应以什么理由申请赔偿？

    福建-厦门劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-02-26 10:43

    去年11月2日入职，合同签订两个月的试用期，但到1月6日的时候HR以试用期不合格为由口头辞退 现申请劳动仲裁，应以什么理由申请赔偿？

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