因家里有事,12月4号请到10号,后来公司问我要不要离职,我同意了,就去公司签辞职单,总监也同意我12月12号就离职,15号发工资,但是他们以工作未交接完压工资,未发给我。这样可以吗?
因家里有事,12月4号请到10号,后来公司问我要不要离职,我同意了,就去公司签辞职单,总监也同意我12月12号就离职,15号发工资,但是他们以工作未交接完压工资,未发给我。这样可以吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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