我跟公司签订了三年培训合同,现在已经服务一半,想离职。用时13天,总费用24700。如果离职需要赔偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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