现在如果说我连离职证明也不要的话 去同行业工作 也就是还是去自动化公司去做 这样会有影响吗?会不会说我还是他们的员工 不帮我减员?会不会跟官司扯上?
我现在所在的公司是一家进口自动化销售类型的贸易公司 我在这边从事5年了 5年期间都没有签过劳动合同 现在要辞职 想要他们开份离职证明 但是他们现在要求我要签署一份劳动合同 才答应给我开离职证明 但是劳动合同我是不会签的 现在如果说我连离职证明也不要的话 去同行业工作 也就是还是去自动化公司去做 这样会有影响吗?会不会说我还是他们的员工 不帮我减员?会不会跟官司扯上?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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