我进公司半年后,签订了劳动合同,合同上写明了会办社保!等我一年后,要去办年满一年的社保证明的时候
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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