我公司辞退我的理由是,我试用6个月,后3个月的效率降低。我真想说吗蛋。都不给事情做,就改一些代码能有什么效率
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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