股份制下的法人代表的劳动关系用什么法律调整？

公司治理

怀孕了，合同到期，公司说是可以重新签一份合同，岗位调整了，薪资从原来的底薪加提成，变成了综合工资，综合工资实为原来的底薪，而且附加了一个绩效考核。绩效考核满分100分，还附加了一条：80到90拿90% 70到80分拿80% 60到70分60%，低于60分没有绩效（三个月低于60处已开除处理） 请问下专业律师 这样的我该如何维权

劳动纠纷

关于2016年国家最新的公务员养老基金如何调整?有最新的消息吗？

婚姻家庭

知道了入职时间能不能计算一个工人的工龄？外企里面如果把本月加班时间加在别的月份合法吗？

交通事故

我一个朋友入职一个公司，公司下面有三个子公司，最初入职的时候，签订的是旗下子公司A公司，公司解释说B公司相关执照还在办理中，实际也是在B公司工作，现在公司B公司完成各项筹备工作，其他人都与B公司重新续签了合同，我那个朋友没有续签，合同还在原A公司内，同时工作岗位也调整了，请问这该如何处理！

劳动纠纷 1位律师回答

请问合同期满，单位想辞退员工，但又怕承担法律责任，想调整员工岗位，逼员工主动辞职，这样合法吗

合同纠纷

公司集体涨工资，调整2014年全年工资，但是对这一年病假期间的员工不予调薪，这样合法吗？

劳动纠纷 1位律师回答

学校因碰上高考监考将临近的端午节假日调为考试期间，请问，学校的这种调整是否合理？

法律顾问

如果家中已经有一胎 的话，女方会被按照国家相关的生育政策而被计生部门结扎吗？

婚姻家庭 1位律师回答

到发工资的日子了，某公司却少发给员工5天的工资，问其原因却说是因为调整财务结算日，这样对员工太不公平了，请问公司这样做是不是合法的？

劳动纠纷 1位律师回答