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    如果公司按法规提前一个月提出裁员，

    福建-厦门劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-07-30 09:50

    如果公司按法规提前一个月提出裁员，但是在这一个月即将到期的时候，之前公告的裁员名单中有女员工检查出怀孕了，还能按计划与该员工解除劳动合同吗？

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