如果不去就算旷工。我该怎么办?
因为我有腰间盘突出,可领导还是要我从事对病情不利的工作,而且要好长时间。要我做的工作就是坐着不能随便走动。我给他说换一下。他就说不能换,如果不去就算旷工。我该怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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