我在工厂上班,工资为计件,
我在工厂上班,工资为计件,组长安排工作比较偏,导致没事安排做,这几个月的工资才几百元,低于最低工资标准,我们怎么处理?因为工厂没有充足货源与组长偏心还有单价过低所造成的,
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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