请问这样的情况可以去法院起诉吗?
两年前单位由事业单位改制成为私人持股,当时与编制内员工签订的改制协议中,单位必须把员工的档案转移到人才中心,但是两年过去了,单位仍然没有去做这个事情,导致原编制内职工档案被冻结,不能转移。请问这样的情况可以去法院起诉吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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