公司招聘的是生产主管然后实际上变成
请问,公司招聘的是生产主管然后实际上变成生产技术工,公司派我们去日本培训半年,在没有去日本前我们一直问该岗位工作内容,而公司未透露实际岗位内容,到了日本才知道该岗位与实际招聘时候不一样,这样我们可以不要赔偿吧
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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