第一年的那11个月提出双倍工资赔偿吗
我现在工作是2年8个月,一直没签订合同,那我现在还能对第一年的那11个月提出双倍工资赔偿吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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