原来的员工劳动合同如何处理?
A公司注销,成立个体经营户B,原来的员工劳动合同如何处理?是否可以保留原岗位、原薪资,继续以B的名义和所有员工重新签合同,且签订协议说明原工龄继续?在此期间若员工不愿意重签合同,是否面临N+1的赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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