劳动纠纷，老板拖欠工资也没有签订合同

劳动纠纷 2位律师回答

我从早上8点工作到次日8点，没有加班费因为过了夜间0点以后就是次日了，所以所头天就是工作了16个小时，但是工作单位没有给加班费，也没有补休怎么办

劳动纠纷

我需要一个劳动经济纠纷的专属律师，龙岩这边的

劳动纠纷 1位律师回答

2016年12月4号发生的事情。今早上我在珠宝加工店上班老板说我做事太慢、口气很大叫不要干了，我是按月拿薪水的，这月刚上完两天班，（年初是他主动打电话给我的要我帮他做事情。也商量好帮他做满一年的，他也答应好的）后来老板还骂我做点事情像什么东西一样，说我很老。我就跟他闹了几句，并且要求结工资给我。因为老板既然这样开口了，我上班也没意义了，我不是看他脸色来给他干活的。其次还是没有签合同的。现在都快满一年了，连社保都没买的，我要求补偿一个月的工资，他说做我们这行都没买保险的。所以没给我补偿的钱！这该怎么处理？

劳动纠纷 1位律师回答

有劳动纠纷律师吗

劳动纠纷

我怀孕快3个月了，2016年11月29日上午向直属领导请了3个小时假去医院做产检，2016年12月2日签考勤，人事扣了我半天的考勤，我认为不合理，违反了劳动法，我拒签。后与直属领导沟通，领导无视劳动法，无果。我又与其沟通说我司与工会签有《女职工权益保护专项集体合同 》并且有公司副总和总经理的签名并盖有公司公章，其中第十二条有明文规定：怀孕的女职工在劳动时间内做产前检查，应算作劳动时间。但上级领导说那是工会的资料，与公司无关。人事今天过来和我说，如果不签考勤，财务不发11月份的工资。请问律师我该怎么处理此事？非常感谢！

劳动纠纷

大家好，我想问下公司现有一中高层员工，从怀孕以后就没来过公司，因其工作涉外较多，无法控制时间，有同事在其未生产的外出工作期间碰见过她和家人在逛商场，现在已经生完一个月，没有给公司提过任何证明，多次沟通，均不回应，公司怎么辞退她呢

劳动纠纷

入职某公司四天，未签订劳动合同，被口头通知被开除，公司拒不支付工资以及加班费，可以主张哪些诉求，（只有穿着公司工衣的照片和办公室照片信息，以及微信内部交流方式，考勤以点名为签到，工作区域有监控视频，这是否能作为诉求证据？）且公司未送达公司公司规章制度给新人签收，且公司行政处罚未加盖公章，是否具有法律效力，请问这类情况如何应对

婚姻家庭 1位律师回答

我2015年9月开始公休，企业只给我发6佰元生活费，(原来公休2900元左右)，不给我缴社会保险，2016年3月2日我以不缴社保为由，提出解除劳动关系，公司不受理，4月4日公司通知我回去上班，我没回去，因为劳动权益得不到保障，公司就说我是自动离职，这算自动离职吗?

婚姻家庭 1位律师回答

我现在在一家私人企业上班，老板总是迟迟不给开工资，而且老板说话还出尔反尔，刚来的时候，说好了每月四千，过年回来跟流水线计件，可是跟线走了几天，老板又让我个人计件，说好了2.5一个，可是，活都快给修完了，他又给我加了好几道工序，而且我和我老公都四个多月没开工资了，别说计件了，就是头年的每月四千块钱，都还没开了，你说我现在该怎么办呢]

经济纠纷